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境外人才个税优惠政策 助力中新知识城吸引高端人才

更新时间:2019-05-19

  继《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布以来,大湾区又迎来一波好消息将对高端人才和紧缺人才实现个人所得税优惠政策、《外商投资法》草案通;过。这些重大利好消息将有助于大湾区人才的聚集,推动区内创新创业经济的发展。

  建设成为大湾区知识创造”示范区的中新广州知识城,需要大量知识型的高端人才。这些对人才友好的政策,将助力中新广州知识城与腾飞园的高质量发展。

  作为中新跨国合作的标志性项目,中新广州知识:城聚集了大量海外和港澳地区的高端人才。包括中新国际联合研究院、软件转移卓越中心、新加坡国际制造创新中心等,均是中新两国间的重大合作项目,两国不少高端人才参与其中。

  腾飞园作为知识城科技成果转化重要载体和高科技园区先进规划理念和管理经验的示范性平台,目前吸引了70多家公司进驻。其中还有多家知名生物医药企业,包括广州来恩生物医药、安德森国际医疗管理、莱德璞检测技术有限公司等,就业人数达到3000余人。

  未来,知识城将设立25万个高附加值工作岗位。结合《粤港澳大湾区发展规划纲要》促进港澳居民出入内地和到内地发展的便利措施,将会吸引更多来自粤港“澳及海外地区的高级人才。

  粤港澳。大湾区位于中国经济发展的前沿地,一直都是高学历高素质人才的集聚地。然而粤港。澳三地的人才,特别是高级管理人才,具有一定流动性。

  目前境外人员在内地工作,个人所得税最高可达总收入的45%。巨大的税务差是限制境外高端人才来内地工作的原因之一。粤港澳大湾区将计划对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才给予补贴,该补贴免!征个人所得税将极大地鼓励境外高端人才流入。未来预计有50万人口工作、生活的知识城也将是其中的受益者。

  《外商投资法》的即将实施,势必进一步优化外资营商的环境,吸引更多外资企业进驻中新广州知识城,知识城也将成为境外人士创新创业的乐土。

  要打造广州知识经济的高地,知识型人才在创新研发以及知识转化方面起着关键性的角色。要在这场人才争夺战中赢得先机,稳住人才,中新广州知识城在吸引人才方面给予了极大的诚意。

  除了广州开发区推出的“美玉十条”政策,在安家费、人才津贴、住房补贴、收入奖励以及各类人才的,项目资助等方面提供支持,依照新加坡国际化经验建设的知识城,也为进驻的企业和人才提供宜居宜业的环境。

  知识城除了引进了新加坡的风雨连廊、垂直绿化等新加坡元素以外,还有今年即将开业的新加坡一站式社区商业服务中心邻里中心,新加坡华侨中学等配套。

  目前知识城从幼儿园到大学的教育配套,大型综合医院、购物中心等逐渐配齐,从医疗健康、子女教育、父母养老等方面为进驻人才免除后顾之忧。

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